構(gòu)建組織韌性:產(chǎn)學研“聯(lián)手”,,助力企業(yè)突圍向上 | 法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心2023年度論壇最新議程搶先看!
來源:法國里昂商學院時間:2023-01-28
當百年變局與世紀疫情交織在一起,,我們迎來了一個充滿不確定性的時代。前路難以預測,,但足夠敏捷的組織總能夠伺機而動,、突圍而出;重重壓力相伴,,唯有具備超強韌性的企業(yè)才能夠穿越牛熊周期,,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
- 如何打造敏捷組織,,讓企業(yè)由內(nèi)而外充滿活力,、具備轉(zhuǎn)型升級的底氣?
- 如何構(gòu)建心理與能力韌性,,讓企業(yè)迎難而上,,在壓力和沖擊之下穩(wěn)健前行?
- 疫情終將過去,但新的挑戰(zhàn)仍舊未知,,如何構(gòu)建強大驅(qū)動力,、讓企業(yè)始終乘風破浪?
為了回應這一系列時代課題,,2023年2月6日,,法國里昂商學院全球人力資源及組織創(chuàng)新中心2023年度論壇將在上海隆重舉行!屆時,,來自上海各大頂級商學院的教授,、學者、在讀博士,、GDBA,,以及知名企業(yè)的人力資源高管、行業(yè)協(xié)會代表將聚首本次論壇,,通過主題演講,、圓桌討論等方式,展開精彩對話和交流,,共議在疫情沖擊的大背景下,,打造組織韌性、激發(fā)組織內(nèi)在驅(qū)動力的有效路徑,。
本次論壇以“產(chǎn),、學、研”的交互與碰撞為特色,,基于學界的前沿研究與業(yè)界的管理實踐進行整合探索,,在“現(xiàn)象”“實踐”與“理論”“實證”之間搭設有效溝通的橋梁和“同頻共振”、相互激發(fā)的場域,,旨在以研惠產(chǎn),、以學助研,讓思想與實踐成果產(chǎn)生普遍性的借鑒意義,, 有力推進各行業(yè)的持續(xù)完善與發(fā)展,。
為此,本次論壇也將基于法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心(GHOIC)發(fā)起倡議,,讓我們加強產(chǎn)學研互動,深化產(chǎn)學研合作,,匯聚全球優(yōu)質(zhì)資源實現(xiàn)跨界深度鏈接,,為推動企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化人才培養(yǎng)創(chuàng)造全新可能,。
本次論壇由法國里昂商學院主辦,,法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心(GHOIC)、上海財經(jīng)大學互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下領導力與組織創(chuàng)新研究團隊共同承辦,EY安永,、HRflag,、VHR智領薈、賦能管理研究院提供支持,,受國家自科項目(no.72271150)支持資助,。
前沿聚焦、思想交匯,、實戰(zhàn)引領,、產(chǎn)學研碰撞
活動信息
時間:2023年2月6日(周一)8:30 - 16:30
地點:安永中國會議中心(上海市浦東新區(qū)世紀大道100號,上海環(huán)球金融中心28層)
論壇亮點
- 組織發(fā)展領域前沿研究分析
- 中外名企人力資源實證案例
- 產(chǎn)學研各界的思想觀點碰撞
- 頂級商學院思想成果的交匯
- 企業(yè)實戰(zhàn)場景理論落地轉(zhuǎn)化
論壇聚焦
- 團隊敏捷力-打造韌性組織
- 構(gòu)建心理韌性-擺脫恐懼,、壓力,、焦慮和抑郁
- 疫情沖擊下組織能力的韌性
- 工作重塑-建立意義感和內(nèi)在驅(qū)動力
- 人與組織的情感匹配
論壇議程
8:30-9:15 簽到交流
9:30-9:40 開場致詞
法國里昂商學院副校長
法國里昂商學院亞洲校長
亞歐商學院法方院長
9:40 - 10:00 Sustainability and Employee Performance

10:00 - 10:20 工作重塑及其對社會、組織與個人的價值
10:20 - 10:40 逆境中團隊正念如何促進團隊創(chuàng)造力
10:40 - 11:00 服務機器人下的工作重塑:替代vs增強
11:00 - 11:20 茶歇
11:20 - 11:40 行動時刻:工作場所的人工智能技術采納與員工的工作重塑行為
11:40 - 12:00 Team Agility & Organizational Resilience
12:00 - 13:30 午餐交流
13:30 - 14:00 圓桌討論:《如何打造和提高企業(yè)韌性與組織敏捷力,?》
14:00 - 14:30 實踐分享:交互式工作重塑的研究
14:30 - 15:00 設計思維干預下團隊創(chuàng)新的演化——基于團隊學習視角的案例研究
15:00 - 15:30 實踐分享:人與環(huán)境契合的研究
15:30 - 15:50 茶歇
15:50 - 16:20 法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心產(chǎn)學研價值共創(chuàng)倡議
16:20 - 16:30 閉幕總結(jié)
全球人力資源與組織創(chuàng)新中心
Global HR & Organization Innovation Center
法國里昂商學院成立于1872年,,是歐洲最為古老的商學院之一,,也是全球范圍內(nèi)1%同時能獲得三大國際認證 (AACSB, EQUIS, AMBA) 的商學院之一。學校共設有里昂,、巴黎,、圣埃蒂安、上海,、卡薩布蘭卡,、布巴內(nèi)斯瓦爾、孟買七大校區(qū),,在全球130個國家擁有35,700名校友,,并與全球190所大學和機構(gòu)建立了學術合作伙伴關系。
法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心 (GHOIC) 針對組織發(fā)展,、人力資源科技,、雇主品牌、人力資源服務業(yè)的新生態(tài),、前沿問題設置科研項目,。作為一個國際人力資源智庫,緊密依托法國里昂商學院人力及組織領域教授資源,,法國里昂商學院人工智能研究院 (The emlyon business school Institute for Artificial Intelligence in Management (AIM),,打造全球人力資源與組織域最優(yōu)秀學者與企業(yè)高管深度互動的開放式研究與創(chuàng)新平臺。
生涯與領導力俱樂部
Career & Leadership Club
法國里昂商學院生涯與領導力俱樂部,,本著“踐行終身學習,,實現(xiàn)終身成長”的理念,,旨在通過發(fā)展領導力,助力里昂校友提升個人影響力,,綻放無限潛能,。俱樂部通過組織一系列有趣有料的領導力發(fā)展、職業(yè)生涯發(fā)展的線上及線下活動,,聯(lián)結(jié)校友,、賦能校友、成就校友,。
研究中心及校友俱樂部合作,,可聯(lián)系
Jessica Li 李老師
Associate Director of Alumni & Corporate Relations,
emlyon business school Asia Campus
里昂商學院亞洲校區(qū)校友與企業(yè)關系副總監(jiān)
Telephone: +8621-62608176
Email: [email protected]