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當百年變局與世紀疫情交織在一起,，我們迎來了一個充滿不確定性的時代。前路難以預(yù)測,，但足夠敏捷的組織總能夠伺機而動,、突圍而出；重重壓力相伴,，唯有具備超強韌性的企業(yè)才能夠穿越牛熊周期,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1. 如何打造敏捷組織,，讓企業(yè)由內(nèi)而外充滿活力,、具備轉(zhuǎn)型升級的底氣？
2. 如何構(gòu)建心理與能力韌性,，讓企業(yè)迎難而上,，在壓力和沖擊之下穩(wěn)健前行？
3. 疫情終將過去,，但新的挑戰(zhàn)仍舊未知,，如何構(gòu)建強大驅(qū)動力、讓企業(yè)始終乘風(fēng)破浪,？

為了回應(yīng)這一系列時代課題,，2023年2月6日，法國里昂商學(xué)院全球人力資源及組織創(chuàng)新中心2023年度論壇將在上海隆重舉行,！屆時,，來自上海各大頂級商學(xué)院的教授、學(xué)者,、在讀博士,、GDBA，以及知名企業(yè)的人力資源高管,、行業(yè)協(xié)會代表將聚首本次論壇,，通過主題演講、圓桌討論等方式,，展開精彩對話和交流,，共議在疫情沖擊的大背景下，打造組織韌性,、激發(fā)組織內(nèi)在驅(qū)動力的有效路徑,。

本次論壇以“產(chǎn),、學(xué)、研”的交互與碰撞為特色,，基于學(xué)界的前沿研究與業(yè)界的管理實踐進行整合探索,，在“現(xiàn)象”“實踐”與“理論”“實證”之間搭設(shè)有效溝通的橋梁和“同頻共振”、相互激發(fā)的場域,，旨在以研惠產(chǎn),、以學(xué)助研，讓思想與實踐成果產(chǎn)生普遍性的借鑒意義,， 有力推進各行業(yè)的持續(xù)完善與發(fā)展,。

為此，本次論壇也將基于法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心（GHOIC）發(fā)起倡議,，讓我們加強產(chǎn)學(xué)研互動,，深化產(chǎn)學(xué)研合作，匯聚全球優(yōu)質(zhì)資源實現(xiàn)跨界深度鏈接,，為推動企業(yè)發(fā)展,、優(yōu)化人才培養(yǎng)創(chuàng)造全新可能。

本次論壇由法國里昂商學(xué)院主辦,，法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心（GHOIC）,、上海財經(jīng)大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下領(lǐng)導(dǎo)力與組織創(chuàng)新研究團隊共同承辦，EY安永,、HRflag,、VHR智領(lǐng)薈、賦能管理研究院提供支持,，受國家自科項目（no.72271150）支持資助,。

活動信息

時間：2023年2月6日（周一）8:30 - 16:30
地點：安永中國會議中心（上海市浦東新區(qū)世紀大道100號，上海環(huán)球金融中心28層）

論壇亮點

• 組織發(fā)展領(lǐng)域前沿研究分析
• 中外名企人力資源實證案例
• 產(chǎn)學(xué)研各界的思想觀點碰撞
• 頂級商學(xué)院思想成果的交匯
• 企業(yè)實戰(zhàn)場景理論落地轉(zhuǎn)化

論壇聚焦

• 團隊敏捷力-打造韌性組織
• 構(gòu)建心理韌性-擺脫恐懼,、壓力,、焦慮和抑郁
• 疫情沖擊下組織能力的韌性
• 工作重塑-建立意義感和內(nèi)在驅(qū)動力
• 人與組織的情感匹配

論壇議程



9:40 - 10:00 Sustainability and Employee Performance

Nikos Bozionelos 教授

法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心主任

法國里昂商學(xué)院人力資源管理與組織行為學(xué)教授

工商管理博士DBA導(dǎo)師

全球人力資源與組織創(chuàng)新中心
Global HR & Organization Innovation Center

法國里昂商學(xué)院成立于1872年,，是歐洲最為古老的商學(xué)院之一,，也是全球范圍內(nèi)1%同時能獲得三大國際認證 (AACSB, EQUIS, AMBA) 的商學(xué)院之一。學(xué)校共設(shè)有里昂,、巴黎,、圣埃蒂安,、上海、卡薩布蘭卡,、布巴內(nèi)斯瓦爾,、孟買七大校區(qū)，在全球130個國家擁有35,700名校友,，并與全球190所大學(xué)和機構(gòu)建立了學(xué)術(shù)合作伙伴關(guān)系,。

法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心 (GHOIC) 針對組織發(fā)展、人力資源科技,、雇主品牌,、人力資源服務(wù)業(yè)的新生態(tài)、前沿問題設(shè)置科研項目,。作為一個國際人力資源智庫，緊密依托法國里昂商學(xué)院人力及組織領(lǐng)域教授資源,，法國里昂商學(xué)院人工智能研究院 (The emlyon business school Institute for Artificial Intelligence in Management (AIM),，打造全球人力資源與組織域最優(yōu)秀學(xué)者與企業(yè)高管深度互動的開放式研究與創(chuàng)新平臺。

生涯與領(lǐng)導(dǎo)力俱樂部
Career & Leadership Club

法國里昂商學(xué)院生涯與領(lǐng)導(dǎo)力俱樂部,，本著“踐行終身學(xué)習(xí),，實現(xiàn)終身成長”的理念，旨在通過發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力,，助力里昂校友提升個人影響力,，綻放無限潛能。俱樂部通過組織一系列有趣有料的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,、職業(yè)生涯發(fā)展的線上及線下活動,，聯(lián)結(jié)校友、賦能校友,、成就校友,。

研究中心及校友俱樂部合作，可聯(lián)系