法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心隆重推出新的年度盛會，從實踐落地,、方法的角度,，深入探討組織與企業(yè)以及社會如何通過創(chuàng)新的重塑模式規(guī)劃職場內(nèi)與職場外的生涯重塑激發(fā)“心動力”,、提升人與組織、人與環(huán)境,、人與工作的契合。
當(dāng)百年變局與世紀(jì)疫情交織在一起,，我們迎來了一個充滿不確定性的時代。前路難以預(yù)測,，但足夠敏捷的組織總能夠伺機而動,、突圍而出；重重壓力相伴,，唯有具備超強韌性的企業(yè)才能夠穿越牛熊周期,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
法國里昂商學(xué)院人力資源與組織創(chuàng)新中心系列直播——Makers Talk｜HR 大咖漫談已經(jīng)成功舉辦兩期，從企業(yè)中的實際問題及管理者的痛點出發(fā),，挖掘背后的理論內(nèi)涵與突破口,，為企業(yè)家,、管理者及相關(guān)專業(yè)人士提供創(chuàng)新思路與前瞻方向,。直播邀請商學(xué)院的著名教授學(xué)者,、里昂商學(xué)院的DBA及行業(yè)高管等，從企業(yè)案例,、最佳實踐,、理論探索等角度對每期話題進(jìn)行全面,、深入解讀,。
法國里昂商學(xué)院人力資源與組織創(chuàng)新中心已啟動系列直播——Makers Talk｜HR 大咖漫談，從企業(yè)中的實際問題及管理者的痛點出發(fā),，挖掘背后的理論內(nèi)涵與突破口，為企業(yè)家、管理者及相關(guān)專業(yè)人士提供創(chuàng)新思路與前瞻方向。
后疫情時代,，辦公方式越來越靈活,，員工在云端高效協(xié)同，企業(yè)組織更趨于平臺化,、生態(tài)化,。“液態(tài)職場”中,，企業(yè)該如何激活員工內(nèi)驅(qū)力,？讓Z世代員工更積極主動貢獻(xiàn)創(chuàng)造力？
7月22日下午三點，法國里昂商學(xué)院人力資源與組織創(chuàng)新中心即將啟動系列直播——Makers Talk｜HR 大咖漫談,，從企業(yè)中的實際問題及管理者的痛點出發(fā),，挖掘背后的理論內(nèi)涵與突破口，為企業(yè)家,、管理者及相關(guān)專業(yè)人士提供創(chuàng)新思路與前瞻方向,。
四處尋找求職機會的同學(xué)們,，你們已經(jīng)拿到了滿意的Offer了嗎,？手上還沒有心儀Offer怎么辦？別慌,！里昂商學(xué)院2022招聘來啦,，趕在春節(jié)前，成為一名early maker吧,！
?法國里昂商學(xué)院攜手中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag重磅推出的以“2021數(shù)字宣言——人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖與征途”為主題的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型峰會,。峰會將于2020年12月8日在北京幻藝術(shù)中心隆重舉辦！
由亞太領(lǐng)先的智能HR SaaS軟件“i人事”主辦,、中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫“HRflag”承辦的“iHR趨勢2019論壇”(iHR Next 2019) 將于2019年10月17日在北京中國大飯店隆重啟幕。
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