里昂創(chuàng)客Chevrier: "創(chuàng)業(yè)=共享愿景+社會責(zé)任" | Global Alumni Story
來源：時(shí)間：2020-07-29
Laurent Chevrier
MSc in Entrepreneurship, 2009
Laurent Chevrier (2009級創(chuàng)業(yè)學(xué)碩士)與Benjamin Vilain在2017年共同創(chuàng)立Baldwin Partners，現(xiàn)任Baldwin Partners主席,、合伙人,。Laurent Chevrier回顧了他工程咨詢公司的創(chuàng)立,。這家公司的研究領(lǐng)域是4.0工業(yè)，主要咨詢方向?yàn)檫\(yùn)輸及能源領(lǐng)域,。Baldwin Partners已將社會責(zé)任作為其創(chuàng)始價(jià)值之一。
Q1 為什么社會責(zé)任對您來說如此重要？
除了純粹的經(jīng)濟(jì)方面因素,，我們認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)為員工們稱之為家的這座城市的社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們已設(shè)立了一個(gè)基金會以確保公司的經(jīng)濟(jì)行為將產(chǎn)生實(shí)質(zhì)意義上的社會影響,。
Q2 的確,，里昂非常重視企業(yè)社會責(zé)任，學(xué)校是否啟發(fā)您創(chuàng)立該基金會,？
當(dāng)然,！在攻讀創(chuàng)業(yè)學(xué)碩士項(xiàng)目時(shí)，我們導(dǎo)師Michel Coster關(guān)于社會責(zé)任的價(jià)值觀也同時(shí)傳遞給了我們,。企業(yè)社會責(zé)任是我們合作及咨詢的基本要素,。
Q3 作為一家重視企業(yè)社會責(zé)任的企業(yè)，您在初創(chuàng)企業(yè)時(shí)遇到了哪些困難,？
主要困難是將經(jīng)濟(jì)需要與企業(yè)社會責(zé)任相結(jié)合,。因?yàn)槲覀儓?jiān)信可持續(xù)增長植根于健康的基礎(chǔ)，所以我們將企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)先于經(jīng)濟(jì)方面,，并深信這將會影響我們的營業(yè)額,。每天，我們都努力以道德與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的方式來塑造公司績效,。
Q4 如果您可以重新選擇您會創(chuàng)立一家什么樣的公司,？
我會選擇創(chuàng)立高端面包店和主營海外糕點(diǎn)的連鎖店。我喜歡旅行,，也注意到法式長棍面包是法國非常流行的特色食品,，但卻很難找到。我的目標(biāo)會是出口這種傳統(tǒng)的法國技能，使法國的面包師能夠去國外培訓(xùn)當(dāng)?shù)孛姘鼛煛?
Q5 您的創(chuàng)業(yè)旅程中最激動人心的時(shí)刻是什么,？
當(dāng)我遇到我的合伙人時(shí),，我們集思廣益了一個(gè)極好的創(chuàng)意，并共同成立了Baldwin Partners,。我們創(chuàng)業(yè)的前三個(gè)月令人振奮,，同時(shí)也困難重重，因?yàn)榻⑿鹿竞托缕放菩枰冻龊芏嗯?。?chuàng)業(yè)其實(shí)就是關(guān)于分享愿景,。
Q6 在您的愿景里，理想的管理者是什么樣的?
一位領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠基于公司共同價(jià)值觀以及清晰務(wù)實(shí)的愿景建立團(tuán)隊(duì)凝聚力,。一名優(yōu)秀的管理者可以將公司目標(biāo)與員工目標(biāo)和期望相協(xié)調(diào),。