教授觀點 | 商學(xué)院未來應(yīng)培養(yǎng)怎樣的菁英人才

來源：法國里昂商學(xué)院時間：2019-09-17

由法國里昂商學(xué)院,、第一財經(jīng)公益基金會聯(lián)合發(fā)起的職場公益項目“未來菁英計劃”,， 旨在通過整合各自優(yōu)勢賦能廣義職場人群項目將以“大師團(tuán)”等形式完成職場人才“全周期能力構(gòu)建”的引導(dǎo)和啟發(fā)，面向中國職業(yè),、職場領(lǐng)域,，針對中國職業(yè)菁英人群，審視中國職業(yè)價值觀,、精神狀態(tài),、發(fā)展前景及職場環(huán)境，樹立中國未來菁英榜樣,。

法國里昂商學(xué)院副校長,，法國里昂商學(xué)院亞洲校長，華東師范大學(xué)亞歐商學(xué)院法方院長王華博士受邀第一財經(jīng)“C+”欄目,，就“商學(xué)院未來應(yīng)培養(yǎng)怎樣的菁英人才” 再度闡述項目初衷,。


"商學(xué)院未來應(yīng)培養(yǎng)怎樣的菁英人才"

當(dāng)全球的主體經(jīng)濟(jì)，從工業(yè)化大生產(chǎn),，走向數(shù)字經(jīng)濟(jì),、服務(wù)經(jīng)濟(jì),、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)。人才的智力帶來的價值,，變得越來越重要,。賦能公司的每一位人才，成了當(dāng)今企業(yè)實踐與管理理論界的關(guān)鍵詞之一,。而從全球化的角度來看，經(jīng)濟(jì)的跨區(qū)域連接度,，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了歷史上的絲綢之路,，但區(qū)域間的貿(mào)易摩擦，自2008年的全球金融危機(jī)以來,，非但沒有改觀,，反倒愈發(fā)加劇。多層次的文化碰撞對國際化人才提出了全新的挑戰(zhàn),。商學(xué)院未來培養(yǎng)怎樣的菁英人才,，以順應(yīng)未來的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，我們試圖做出一些整體性的思考,。

當(dāng)今社會面臨的“數(shù)字化,、全球化、老齡化以及個人價值觀與企業(yè)文化”四大挑戰(zhàn),。面對上述的挑戰(zhàn),，商學(xué)院將面臨的是全新的人才培養(yǎng)使命。法國里昂商學(xué)院認(rèn)為,，今天傳授的狹義的知識,，實際上是無法解決未來幾年問題的，因此需要對未來人才的勝任力模型有一個基本的判斷,，并據(jù)此打造相應(yīng)的人才培養(yǎng)體系,。

未來菁英人才，需要至少具備以下的幾種勝任力 : 高社會技能（包括情商,，傳授其他人知識的能力）,，積極地學(xué)習(xí)能力（包括與時俱進(jìn)的終生學(xué)習(xí)能力），有創(chuàng)意的認(rèn)知能力,，和批判性的思辨能力（而不僅僅是對數(shù)據(jù)的檢索與擁有）,，以及社會責(zé)任感。

法國里昂商學(xué)院從以下的三大維度,，積極思考與實踐解決方案,。

首先是新的知識體系與勝任力模型的打造，這是應(yīng)對未來人才培養(yǎng)的重要課題,。主要包括：人工智能與數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的知識體系,，以及商業(yè)決策能力 ; 未來工商管理模塊與文理模塊進(jìn)一步融合,，培養(yǎng)復(fù)合型人才；人工智能的時代,，更需要培養(yǎng)情商 ; 以及提供不同職業(yè)生涯的終生學(xué)習(xí)解決方案,。

第二是對教學(xué)方式的再造，即傳統(tǒng)教學(xué)與數(shù)字化的教學(xué)方式融合,。數(shù)字化教學(xué),，可以將教授從基礎(chǔ)型知識點中解放出來，讓學(xué)生進(jìn)入個性化自學(xué)模式,，又可以將面對面教學(xué)部分,，通過翻轉(zhuǎn)課堂等模式，提升到知識共創(chuàng)的新高度,。尤為重要的是,，面對面的教學(xué)將更加側(cè)重的是社會技能部分的認(rèn)知，與內(nèi)生化,。

第三是將社會責(zé)任,，貫穿到所有的教學(xué)體系中，并因此打造新商業(yè)文明,。數(shù)字化,、全球化、老齡化三大沖擊的背后,，都蘊含了一個重要的挑戰(zhàn)：即可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任,。倫理與消除偏見等問題在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人工智能領(lǐng)域，愈發(fā)成為一個重要的嚴(yán)肅話題,。全球化背后的包容性經(jīng)濟(jì)增長,，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的平衡，全球性的環(huán)保與勞工保護(hù)行動,，也是未來商業(yè)管理者的重要命題,。老齡經(jīng)濟(jì)時代，對老年人群體的經(jīng)濟(jì)價值與社會價值再評估,，也是重要命題,。

可持續(xù)的未來，才能值得期待的未來,。構(gòu)建未來的菁英們,，他們會表現(xiàn)出自由奔放的想法、對科技的自然接納與擁抱,，樂觀向前,，敢于挑戰(zhàn)僵化的制度與空掛的權(quán)利。而好的商業(yè),，則會審視自身的價值觀,，點亮人性光輝,，發(fā)揮人的潛能。在中國,，法國里昂商學(xué)院與上海第一財經(jīng)公益基金會以及在此領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),，積極攜手，打造更多具有全球眼光的未來菁英人才,。植根中國,，展望全球。