職業(yè)規(guī)劃“查漏補(bǔ)缺”，生成你的人生plan a——數(shù)字技術(shù)篇
來源：法國(guó)里昂商學(xué)院時(shí)間：2024-06-13
上篇我們?yōu)榇蠹曳治隽松盥毮茴惖?種職位,，本次將為大家?guī)頂?shù)字技術(shù)篇,，希望大家能夠提前明確自己的前進(jìn)方向，磨練專業(yè)技能,，獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)力,，成就更好的自己。
數(shù)據(jù)科學(xué)顧問已成為當(dāng)代企業(yè),，特別對(duì)于著重線上拓展業(yè)務(wù)的公司來說是一個(gè)不可或缺的職位,。對(duì)于希望通過數(shù)據(jù)內(nèi)容引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷、銷售以及戰(zhàn)略活動(dòng)的同學(xué),，可以選擇成為——
數(shù)據(jù)科學(xué)顧問
Consultants in data science
職位梗概&職能（Job Description & Responsibilities）：
數(shù)據(jù)科學(xué)顧問將指導(dǎo)企業(yè)開展數(shù)據(jù)分析和價(jià)值評(píng)估項(xiàng)目,，以解決標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)性、安全性和競(jìng)爭(zhēng)力等問題,。他們會(huì)專注于單獨(dú)的項(xiàng)目,，也可能同時(shí)為不同公司合作開展各種項(xiàng)目。這些專業(yè)人員通常根據(jù)企業(yè)的要求和目標(biāo),，從分析需求開始,，直至實(shí)施解決方案。他們采用橫向方法處理與數(shù)據(jù)有關(guān)的問題,。主要包括的職能有：
- 收集,、組織和利用數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀，推動(dòng)決策制定；
- 處理客戶數(shù)據(jù),、銷售數(shù)據(jù),、用戶跟蹤數(shù)據(jù)、來自各種在線平臺(tái)和合作伙伴的數(shù)據(jù)等,，用于營(yíng)銷,；
- 管理“無效”數(shù)據(jù)，將可用數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成非專業(yè)受眾可以理解的格式,；
- 發(fā)布不同類型的可交付成果,，以達(dá)成：
- 構(gòu)建數(shù)據(jù)管理；
- 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量政策,；
- 創(chuàng)建數(shù)據(jù)可視化,；
- 算法編程；
- 差距分析,。
主要相關(guān)技能（Corresponding Skills）：
- 需要具備數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué),、信號(hào)處理,、統(tǒng)計(jì)學(xué)和運(yùn)籌學(xué)等知識(shí)；
- 對(duì)數(shù)據(jù)處理實(shí)踐擁有良好的理解——從數(shù)據(jù)收集到獲取,，從格式化,、建模、數(shù)據(jù)分析和處理到結(jié)果輸出,。
職業(yè)道路（Career Paths）：
數(shù)據(jù)科學(xué)顧問可以多向發(fā)展,，擔(dān)任數(shù)據(jù)分析師或收入資產(chǎn)管理職位，還可以成為客戶關(guān)系管理部門的主管,。
薪資（Salary）：
- 初級(jí)：3500 歐元/月
- 資深：5000 歐元/月
*數(shù)據(jù)以歐洲地區(qū)為例,。
沒有人能阻止一個(gè)商科人邁入數(shù)字技術(shù)崗
在如今全行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的局面下，醫(yī)療領(lǐng)域的數(shù)據(jù)使用一直是較為敏感的部分,，對(duì)于渴望將自己在新興技術(shù)和人工智能上的熱情應(yīng)用到醫(yī)療保健等重要領(lǐng)域推動(dòng)其創(chuàng)新的學(xué)生來說,，可以選擇成為——
道德數(shù)據(jù)與人工智能合規(guī)經(jīng)理
Ethical Data and AI Compliance Manager
職位梗概&職能（Job Description & Responsibilities）：
鑒于人工智能和大數(shù)據(jù)可能帶來復(fù)雜并不斷演變的道德困境，道德數(shù)據(jù)和人工智能合規(guī)經(jīng)理在企業(yè)中的作用不可或缺,，主要任務(wù)為制定并實(shí)施戰(zhàn)略,，確保遵守有關(guān)數(shù)據(jù)、人工智能和其他新興技術(shù)的法規(guī),。
- 開發(fā)內(nèi)部程序和培訓(xùn)資源,，以維護(hù)道德標(biāo)準(zhǔn),；
- 制定道德化標(biāo)準(zhǔn),，監(jiān)督員工遵守道德程序；
- 根據(jù)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和法律授權(quán),，對(duì)程序提出改進(jìn)建議,；
- 持續(xù)監(jiān)測(cè)法律動(dòng)態(tài),，迅速有效地整合變化。
主要相關(guān)技能（Corresponding Skills）：
- 技術(shù)能力：全面了解人工智能操作以及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和安全方面的專業(yè)知識(shí),；
- 法律知識(shí)：熟記并適應(yīng)與該行業(yè)新興技術(shù)相關(guān)不斷變化的法律法規(guī),；
- 行業(yè)知識(shí)：結(jié)合所在具體行業(yè)的技術(shù)和法律知識(shí)
- 有效溝通：為維護(hù)公司內(nèi)部的道德合規(guī)性能夠大膽倡導(dǎo)實(shí)施信息銷毀流程和系統(tǒng)。
職業(yè)道路（Career Paths）：
道德數(shù)據(jù)與人工智能合規(guī)經(jīng)理要確保公司道德和數(shù)字化政策的一致性和有效性,。通過降低與新技術(shù)相關(guān)的法律和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),，積極支持公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，所以隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,，他們可以晉升為道德與合規(guī)總監(jiān)等職位,，甚至成立數(shù)字化領(lǐng)域的道德法律管控公司。
薪資（Salary）：
- 初級(jí)：55,000 歐元/年,；
- 資深：67,000 歐元/年,；
- 高級(jí)：79,000 歐元/年。
*數(shù)據(jù)以歐洲地區(qū)為例,。
為改善全球患者生活質(zhì)量而努力,，云感受國(guó)際醫(yī)療創(chuàng)新進(jìn)程
在當(dāng)下強(qiáng)調(diào)ESG的市場(chǎng)環(huán)境中，控制成本,、數(shù)據(jù)管控及采購(gòu)條例等標(biāo)準(zhǔn)和要求都在不斷更新,。熱衷于在持續(xù)變化的商業(yè)模式中結(jié)合專業(yè)技術(shù)的學(xué)生來說，可以選擇成為——
采購(gòu)經(jīng)理
Purchasing Manager
職位梗概&職能（Job Description & Responsibilities）：
采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)所必需的原材料,、貨物,、服務(wù)或產(chǎn)品的采購(gòu)。與管理層合作制定采購(gòu)戰(zhàn)略,，保障公司的經(jīng)濟(jì)利益,。在瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境中，采購(gòu)經(jīng)理必須適應(yīng)新出現(xiàn)的挑戰(zhàn),，并堅(jiān)持負(fù)責(zé)任目標(biāo),，在采購(gòu)過程中滿足公司需求。
- 編制采購(gòu)產(chǎn)品的詳細(xì)要求,；
- 實(shí)施成本節(jié)約戰(zhàn)略,；
- 緊跟經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)；
- 監(jiān)督和管理其團(tuán)隊(duì),；
- 與供應(yīng)商進(jìn)行談判和競(jìng)標(biāo),；
- 探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
- 與法律團(tuán)隊(duì)合作監(jiān)督合同,；
- 維護(hù)最新的數(shù)字化庫(kù)存系統(tǒng)并實(shí)施策略保證流通效率,。
主要相關(guān)技能（Corresponding Skills）：
- 深入了解錯(cuò)綜復(fù)雜的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)；
- 精通數(shù)字和機(jī)器人技術(shù)；
- 透徹了解要采購(gòu)的產(chǎn)品,，維護(hù)最新的可用參考數(shù)據(jù)庫(kù),；
- 與供應(yīng)商有效溝通和談判技巧；
- 優(yōu)秀的數(shù)學(xué)能力,；
- 預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化,。
職業(yè)道路（Career Paths）：
采購(gòu)經(jīng)理對(duì)公司的繁榮發(fā)展具有至關(guān)重要的戰(zhàn)略意義，推動(dòng)公司物流鏈的成功,。他們與供應(yīng)商談判并敲定合同,，確保最佳的采購(gòu)條件。憑借豐富的經(jīng)驗(yàn),，采購(gòu)經(jīng)理可以晉升為采購(gòu)總監(jiān)或供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理,。他們可能會(huì)加入管理團(tuán)隊(duì)，并在追求國(guó)際化職業(yè)生涯的過程中過渡到聲望越來越高的公司,。
薪資（Salary）：
- 初級(jí)：51,000 歐元/年
- 資深：64,000 歐元/年
- 高級(jí)：72,000 歐元/年
*數(shù)據(jù)以歐洲地區(qū)為例,。
“鏈”動(dòng)全域技能，“鏈”接無限機(jī)遇
為分得更多市場(chǎng)占比,，需要不斷創(chuàng)新全新產(chǎn)品并進(jìn)行迭代,，對(duì)于喜歡見證一個(gè)產(chǎn)品從誕生到實(shí)際投入市場(chǎng)并獲得收益，迎接市場(chǎng)多方的挑戰(zhàn),，想要成為商業(yè)領(lǐng)航人物的學(xué)生來說,，可以選擇成為——
產(chǎn)品經(jīng)理
Product Manager
職位梗概&職能（Job Description & Responsibilities）：
產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)集中和協(xié)調(diào)所有利益相關(guān)者對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的需求，從產(chǎn)品的構(gòu)思到推出后的更新,，確保所轄產(chǎn)品的可行性和盈利能力,。他們需要明確產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)模式，引導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,，達(dá)成預(yù)期,。
- 實(shí)施戰(zhàn)略愿景；
- 與上層管理及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)部署戰(zhàn)略,；
- 管理團(tuán)隊(duì)和服務(wù)提供商,，制定kpi指標(biāo)；
- 監(jiān)督市場(chǎng)啟動(dòng)和營(yíng)銷計(jì)劃,；
- 監(jiān)控產(chǎn)品性能,，分析客戶反饋，提出改進(jìn)或更新建議,。
主要相關(guān)技能（Corresponding Skills）：
- 具備數(shù)字化技術(shù)能力,，通過數(shù)字監(jiān)測(cè)和分析，預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求的能力,；
- 具備與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),、開發(fā)人員,、制造商以及生產(chǎn)鏈中任何其他相關(guān)崗位進(jìn)行協(xié)調(diào)的人際交往能力；
- 精通項(xiàng)目管理技能和管理工具,；
- 有財(cái)務(wù)相關(guān)能力。
職業(yè)道路（Career Paths）：
產(chǎn)品經(jīng)理將根據(jù)自身的能力與經(jīng)驗(yàn)在各行各業(yè)發(fā)展,，所以隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,，產(chǎn)品經(jīng)理可以通過專注于自己特別熱衷的領(lǐng)域而成為首席產(chǎn)品經(jīng)理。
薪資（Salary）：
- 初級(jí)：52,000 歐元/年
- 資深：65,000 歐元/年
- 高級(jí)：71,000 歐元/年
*數(shù)據(jù)以歐洲地區(qū)為例,。
對(duì)“自家”產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)模式侃侃而談的人真的在“發(fā)光”
