陳劍文
原阿里巴巴集團組織發(fā)展負責人（兼管湖畔學院）
原安聯(lián)保險集團中國區(qū)高級副總裁
陳劍文女士是富有成效的商業(yè)績效推動者，組織發(fā)展與變革管理專家。同時她是出色的高管教練,、課程設計專家和學習催化師,。她曾成功地幫助中國和亞太區(qū)超過100家的世界500強企業(yè)設計和交付學習項目和領導力發(fā)展課程,，包括變革管理,、變革領導力、企業(yè)文化建設與轉(zhuǎn)型,，戰(zhàn)略人力資源管理和組織發(fā)展等,。她的客戶橫跨金融、醫(yī)藥,、快消,、電氣與能源及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
陳女士擁有超過20年扎實的跨部門企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及多年的企業(yè)高管顧問經(jīng)驗,。她曾經(jīng)擔任阿里巴巴集團的組織發(fā)展負責人（兼管湖畔學院）,，友邦保險總裁顧問與高管教練，安聯(lián)保險集團中國區(qū)高級副總裁,，百事集團大中華區(qū)組織能力部門領導人和中國市場副總監(jiān),。之前她還在迅達電梯、科勒衛(wèi)浴,、施耐德電氣等不同行業(yè)的領先跨國機構中擔任與組織變革與文化轉(zhuǎn)型相關的職責,。在這些組織中，她曾經(jīng)與全球,、亞太和中國區(qū)的組織最高管理層一起設計與推動各種組織變革項目,，包括：與組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型配套的企業(yè)文化轉(zhuǎn)型，組織架構和形態(tài)的全面調(diào)整,，渠道與運營轉(zhuǎn)型,，新戰(zhàn)略形成與落地，新領導力模型建立與面向未來的領導力開發(fā),，總經(jīng)理和未來接班人發(fā)展項目,，六西格瑪項目的全面推行等等。
目前陳女士擔任法國里昂商學院亞洲的組織變革與領導力中心專家,，同時擔任阿里巴巴集團的顧問,。之前她曾擔任交大馬賽商學院的訪問教授，為EMBA和MBA學生教授“戰(zhàn)略人力資源管理”等課程,。作為變革管理和組織發(fā)展與轉(zhuǎn)型領域的行業(yè)意見領袖,，在過去的10年中她為超過10000位的企業(yè)高管和HR主管們提供了關于變革管理、文化塑造,、戰(zhàn)略人力資源管理和組織發(fā)展的演講,。她在亞太地區(qū)親自主導了超過500場的專題研討會和培訓使超過20000名的企業(yè)家和管理人員受益匪淺。