里昂全球人力資源與組織創(chuàng)新中心成立在即,,聚焦2020人力資源科技新趨勢(shì) | 重磅預(yù)告
2019-08-16
上海市黃浦區(qū)四川中路88號(hào)(華爾道夫酒店)

為打造全球領(lǐng)先的人力資源與組織研究智庫,聚焦人口老齡化和人工智能,、數(shù)字變革的大趨勢(shì),,通過打造產(chǎn)、學(xué),、研一體化的生態(tài)系統(tǒng),,探索組織發(fā)展、雇主品牌,、領(lǐng)導(dǎo)力,、人才管理、薪酬福利,、人力資源服務(wù)市場(chǎng)等前沿課題,,培養(yǎng)具有全球視野和創(chuàng)新能力的人力資源管理領(lǐng)軍人才和人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)家,法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心即將在2019年8月16日成立,,我們攜手行業(yè)最優(yōu)秀的學(xué)者和企業(yè)高管深度互動(dòng),,共同見證這一行業(yè)重磅歷史時(shí)刻。

法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心成立酒會(huì)

時(shí)間:2019年8月16日 17:30 – 21:00

地點(diǎn):上海市黃浦區(qū)四川中路88號(hào)(華爾道夫酒店)

酒會(huì)議程

17:30-18:00

簽到 & 交流

18:00-18:10

開幕致辭

陳峻松教授 法國里昂商學(xué)院亞洲助理校長

18:10-18:25

揭幕演講

Nikos Bozionelo 教授 法國里昂商學(xué)院

領(lǐng)導(dǎo)力與組織創(chuàng)新中心主任

法國里昂商學(xué)院人力資源管理

與組織行為學(xué)教授

18:25-18:30

法國里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心啟動(dòng)

與顧問委員會(huì)成員授證儀式

18:30-18:40

法國里昂商學(xué)院與第一財(cái)經(jīng)基金會(huì)

“未來菁英”項(xiàng)目啟動(dòng)演講第一財(cái)經(jīng)公益基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

18:40-19:00

《2020全球人力資源科技趨勢(shì)》

研究報(bào)告發(fā)布與解讀唐秋勇先生 法國里昂商學(xué)院

全球人力資源與組織創(chuàng)新中心聯(lián)席主任

19:00-19:10

《中國市場(chǎng)人力資源科技公司50強(qiáng)》

榜單重磅發(fā)布李嘉彤女士 HR?ag首席執(zhí)行官

19:10-19:20

閉幕問答環(huán)節(jié)

19:20-19:25

合影

19:25-21:00

晚餐及雞尾酒晚會(huì),,自由交談

全球人力資源與組織創(chuàng)新中心介紹

中心主任

Nikos Bozionelos 博士

法國里昂商學(xué)院

全球人力資源與組織創(chuàng)新中心主任

法國里昂商學(xué)院

人力資源管理與組織行為學(xué)教授

唐秋勇

法國里昂商學(xué)院

全球人力資源與組織創(chuàng)新中心聯(lián)席主任

人力資源管理超級(jí)暢銷書

“HR的未來三部曲”作者

愿景


在人力資源和組織方面創(chuàng)建一個(gè)全球領(lǐng)先的智庫,,探索以下內(nèi)容:

  1. 人口老齡化及其對(duì)人力資源和組織的影響,。
  2. 數(shù)字化和人工智能對(duì)就業(yè),組織和人員管理的影響,。
  3. 在不斷變化的時(shí)代,,職業(yè)生涯和職業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

該中心將探索上述主題有關(guān)的前沿項(xiàng)目,,這些項(xiàng)目將涉及組織發(fā)展,,雇主品牌,領(lǐng)導(dǎo)力,,職業(yè)和人才管理,,就業(yè)能力,薪酬和福利以及人力資源服務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì),。

該中心將實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)是:

  1. 建立一個(gè)集生產(chǎn),,學(xué)習(xí)和研究于一體的生態(tài)系統(tǒng)。
  2. 培養(yǎng)人力資源管理精英人才,。
  3. 培養(yǎng)具有全球視野和創(chuàng)新能力的人力資源服務(wù)企業(yè)家

特色


戰(zhàn)略性的研究領(lǐng)域

  • 針對(duì)組織發(fā)展,、職業(yè)管理、就業(yè)能力管理與發(fā)展,、人力資源科技,、雇主品牌、人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)階段問題的調(diào)研設(shè)置項(xiàng)目,。
  • 充分運(yùn)用里昂商學(xué)院人力及組織領(lǐng)域的專業(yè)性,, 打造一個(gè)人力資源相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)先學(xué)者與企業(yè)高管可以深度互動(dòng)的開放式研究與創(chuàng)新平臺(tái)。

一流的教學(xué)

  • 邀請(qǐng)人力資源管理,、職業(yè)與就業(yè)能力管理,、雇主品牌以及企業(yè)文化領(lǐng)域的專家與研究人員參與中心的項(xiàng)目研究和講學(xué)。
  • 邀請(qǐng)亞太地區(qū)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)專家與行業(yè)從業(yè)者執(zhí)講,,舉辦高端培訓(xùn)項(xiàng)目,。

產(chǎn)、學(xué),、研的深度融合

  • 發(fā)布由世界領(lǐng)先的HR與人才資源科技公司完成的研究報(bào)告,,業(yè)內(nèi)領(lǐng)航。
  • 建設(shè)首個(gè)在線人力資源管理圖書館和人力資源尖端科技演示中心,,助推全球人力資源服務(wù)業(yè)新生態(tài)的發(fā)展,。

*顧問委員會(huì)排名不分先后順序