校友故事 | 從阿里到歐萊雅荷比盧分部的進階之路（上篇）

來源：法國里昂商學(xué)院時間：2024-04-18

宋博為
2021級數(shù)字化營銷與大數(shù)據(jù)碩士項目學(xué)生
數(shù)字化營銷與大數(shù)據(jù)碩士項目品牌大使


為什么選擇從金融學(xué)轉(zhuǎn)到數(shù)字化營銷與大數(shù)據(jù)專業(yè)？

我的本科專業(yè)是金融學(xué),，但在實習(xí)和工作中接觸到了許多數(shù)據(jù)方面的業(yè)務(wù),，這讓我對數(shù)據(jù)領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣,。我希望嘗試一個更新的領(lǐng)域,，并且相信金融學(xué)和市場學(xué)習(xí)背景結(jié)合數(shù)據(jù)分析能力可以讓我職場中獲得競爭優(yōu)勢,。

申請該專業(yè)的心路歷程

  • 研究和了解：首先,，花時間研究和了解里昂高等商學(xué)院的課程,、教學(xué)方法,、學(xué)校文化和學(xué)術(shù)聲譽,。閱讀學(xué)校的介紹、課程信息和學(xué)生體驗分享,，以便更好地了解學(xué)校,。
  • 自我評估：在申請之前，自我評估,，思考自己的學(xué)術(shù)背景,、職業(yè)目標(biāo)和適應(yīng)能力。您可以考慮自己的優(yōu)勢,、興趣和價值觀是否與里昂高等商學(xué)院的教育理念和課程特點相契合,。
  • 準(zhǔn)備申請材料：申請里昂高等商學(xué)院需要準(zhǔn)備一系列申請材料，如個人陳述,、推薦信,、學(xué)術(shù)成績單和語言考試成績。
  • 提交申請：
  • 提交數(shù)字化測試 (Digital test)
  • 等待錄取結(jié)果

學(xué)校課程的設(shè)置

  • 里昂商學(xué)院數(shù)字營銷和數(shù)據(jù)科學(xué)課程為學(xué)生提供了營銷原則和數(shù)據(jù)分析方面的堅實基礎(chǔ),，使他們具備在數(shù)字營銷領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的技能和知識,。(Maybe easier to be summarized by Reachel?)
  • 機器學(xué)習(xí): 課程側(cè)重于機器學(xué)習(xí)的原理和技術(shù)。學(xué)習(xí)各種算法,，如線性回歸,、邏輯回歸、決策樹,、隨機森林,、支持向量機和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。還將獲得使用 Python 等編程語言實現(xiàn)這些算法的實踐經(jīng)驗,。
  • 數(shù)據(jù)可視化： 本課程涵蓋數(shù)據(jù)可視化的原理和技術(shù),。您將學(xué)習(xí)如何使用 Tableau 等工具以及 Matplotlib 和 Seaborn 等 Python 庫創(chuàng)建有效的可視化數(shù)據(jù)表示。

如何拿到歐萊雅荷比盧蘭分部的正式offer?

在實習(xí)期間表現(xiàn)出色,。經(jīng)理對我進行4次評估,。這將是最后評估的一部分，以決定我是否能獲得全職職位,。

實習(xí)結(jié)束時,，我需要做一個評估+黑客馬拉松 (可選),，然后我收到了人力資源部的認(rèn)可，這意味著我有可能在實習(xí)結(jié)束后可能獲得一份全職工作,。

但他們給我安排的工作并不是我真正喜歡的 (Data Product Owner),。因為我更喜歡技術(shù)性更強的工作，所以我利用了我的實習(xí)時的人脈網(wǎng)絡(luò),。我知道德國,、比荷盧和北歐有一些職位空缺。我聯(lián)系了招聘經(jīng)理并進行了面試,，然后就得到了這份工作,。

目前已經(jīng)在該領(lǐng)域有了相關(guān)經(jīng)驗，都需要具備哪些競爭力,？

  • 技術(shù)能力： 具備扎實的技術(shù)功底,，包括數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,、數(shù)據(jù)處理,、數(shù)據(jù)庫管理等方面的技能。熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和編程語言,，如Python,、R、SQL等,，并能夠靈活運用這些工具解決實際問題,。
  • 業(yè)務(wù)理解： 深入了解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和需求，能夠?qū)?shù)據(jù)分析和處理技術(shù)與業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來,，為業(yè)務(wù)決策提供支持和指導(dǎo),。
  • 問題解決能力： 具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠快速識別和解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的問題和挑戰(zhàn),。
  • 溝通與協(xié)作： 良好的溝通和團隊合作能力是非常重要的,，能夠與不同背景的人有效地溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源解決問題,。
  • 持續(xù)學(xué)習(xí)： 數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展迅速,，需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，關(guān)注行業(yè)最新的技術(shù)趨勢和發(fā)展動態(tài),，不斷提升自己的技術(shù)水平和知識儲備。
  • 創(chuàng)新思維： 具備創(chuàng)新意識和思維能力,，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的見解和機會,，提出創(chuàng)新的解決方案，為企業(yè)創(chuàng)造價值,。
  • 數(shù)據(jù)保護和安全意識： 在處理敏感數(shù)據(jù)時,，必須具備數(shù)據(jù)保護和安全意識,，嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)和公司政策，確保數(shù)據(jù)安全性和隱私保護,。

介紹下荷蘭的職場文化

總的來說,，工作環(huán)境相當(dāng)輕松，非常注重工作與生活的平衡,。沒有森嚴(yán)的等級結(jié)構(gòu),，有足夠的空間暢所欲言。大家不避諱就事論事的當(dāng)面批評,，如果不了解這種文化特質(zhì)常常會使人覺得荷蘭人很粗魯,。他們不太會使用委婉的表達方式，而會直接切入主題,。另一方面,，他們也會有話當(dāng)面說，不會背后或者私下議論別人,。同時,，在這種職場文化中，你也應(yīng)該更直接的表達你的需求,。暗示,，或者實用maybe這種委婉的語氣詞，會讓你顯得不夠自信,。

* 免責(zé)聲明本文旨在分享個人經(jīng)歷,，不構(gòu)成任何形式的商業(yè)建議與擔(dān)保。作者與里昂商學(xué)院經(jīng)營情況無利益關(guān)系,，申請信息與項目課程以里昂商學(xué)院官方公布為準(zhǔn),。