GDBA | 里昂校區(qū)之行第二篇——拓展國際視野,，跨越時空感悟中法教育友誼
來源：法國里昂商學(xué)院時間：2023-07-08
7月3日-4日,，GDBA學(xué)員們繼續(xù)在里昂校區(qū)參與課程的學(xué)習(xí),，分別是《在新興市場中存在的管理趨勢和挑戰(zhàn)》,、《歐洲人力資源管理：趨勢與挑戰(zhàn)》以及《創(chuàng)業(yè)趨勢和挑戰(zhàn)》,。
此外,，為了加深學(xué)員們對里昂與中國之間深厚交流及友好關(guān)系的了解,，課程之外,，我們還安排GDBAer們參觀法國里昂中法大學(xué)遺址（Nouvel Institut Franco-Chinois）,，探尋一場現(xiàn)代與歷史的對話。
在新興市場中存在的管理趨勢和挑戰(zhàn)
Prof. Mohit ANAND
國際商業(yè)與戰(zhàn)略教授
Mohit ANAND教授主要針對以下幾點內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分享：
· 新興市場的崛起：社會,、文化,、經(jīng)濟(jì)和政治的崛起
· 金字塔底層：經(jīng)濟(jì)增長并沒有帶來經(jīng)濟(jì)平等
· 地緣政治：解決經(jīng)濟(jì)背后的政治問題
· 可持續(xù)發(fā)展：企業(yè)社會責(zé)任、道德,、環(huán)境,、社會和企業(yè)治理、第三方物流,、環(huán)境和氣候因素
歐洲人力資源管理：趨勢與挑戰(zhàn)
Prof. Nikos BOZIONELOS
法律管理與社會科學(xué)教授
Nikos BOZIONELOS教授主要針對歐洲版圖的劃分以及多元化的歐洲文化影響出發(fā),，結(jié)合人力資源管理的系統(tǒng)邏輯，深入分析歐洲的人力資源管理,。
·人員流動
·績效評估和獎勵
·雇傭關(guān)系
·挑戰(zhàn)
創(chuàng)業(yè)趨勢和挑戰(zhàn)
Prof. Pia ARENIUS
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)教授
Pia ARENIUS教授主要針對GEM課程和創(chuàng)業(yè)研究的未來,、Pia ARENIUS教授的研究實例以及關(guān)于工商管理博士（DBA）課題的討論幾個角度出發(fā)，與GDBA學(xué)員們一起探討,。
法國里昂中法大學(xué)遺址參觀
Nouvel Institut Franco-Chinois Visit
7月4日下午,，GDBA學(xué)員們還參觀了法國里昂中法大學(xué)遺址，對于中法友誼尤其是里昂與中國的友好關(guān)系具有重要的歷史意義,。
中國與里昂之間的關(guān)系是歐洲獨一無二的,，它在幾個世紀(jì)中都有延續(xù)。
自從文藝復(fù)興以來,，絲綢與印刷之都里昂成為歐洲傳播中國文化的先驅(qū)者,。到了19世紀(jì)，通過去到中國的里昂貿(mào)易使團(tuán),，法國更加深了它對中國的認(rèn)識,。從商業(yè)交流開始，里昂與中國之間產(chǎn)生了密切的關(guān)系,。這種交流除了商業(yè)和貿(mào)易之外,，也促使不同文明之間的相遇,，讓思想、文化和社會觀念豐富起來,。
二十世紀(jì)初,，在西方強國的枷鎖下，千災(zāi)百難的中國把它的青年們送到西方求學(xué);1911年辛亥革命中兩個重要的人物,，蔡元培和李石曾選擇在里昂建立了中國海外的唯一一所大學(xué),。里昂中法大學(xué)因而誕生于1921年。直到1946年,，它接收了473名中國年輕人,，其中一些成了社會名人。里昂中法大學(xué)因此寫下了中法學(xué)術(shù)交流史上的最美的篇章,。
就像留學(xué)里昂中法大學(xué)的詩人戴望舒所寫我的記憶是忠實于我的,，忠實甚于我最好的友人”
這個地方讓人想起過一段重要的歷史，它把我們團(tuán)結(jié)在一起,，為了編織一個文化和藝術(shù)的紐帶獨特的未來,。
Co-create here,impact now.至此，里昂校區(qū)之行告一段落,，歡迎繼續(xù)關(guān)注Global DBA的巴黎校區(qū)之旅,。
