卷王干貨 | 從羅斯柴爾德到荷蘭銀行,,金融圈“大女主”的養(yǎng)成記(中篇)

來源:法國里昂商學(xué)院時間:2023-12-20

延續(xù)上篇專訪,,中篇的專訪嘉珊同學(xué)將帶我們走進(jìn)真實(shí)的金融圈工作經(jīng)歷,找實(shí)習(xí)和工作的心路歷程,、就ESG行業(yè)未來的發(fā)展趨勢分享了自己的觀點(diǎn)。正在申請金融學(xué)碩士專業(yè)的同學(xué),,千萬不要錯過“卷王干貨”系列分享,!

張嘉珊
里昂商學(xué)院2022屆金融學(xué)碩士專業(yè)畢業(yè)生


校友資源助力networking

在校期間學(xué)習(xí)的理論知識為我的職業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ),,學(xué)校龐大的校友網(wǎng)絡(luò)也為我提供了人脈資源。里昂商學(xué)院的校友遍布?xì)W洲,,不光是和我背景相當(dāng)入職兩到三年的junior,,還是事業(yè)處于上升期的senior,還是在公司管理層,,都能看到校友的身影,。


*校友活動

分享一下我個人求職中里昂商學(xué)院校友網(wǎng)絡(luò)起到的作用。我在羅斯柴爾德的實(shí)習(xí)所接替的實(shí)分享一下我個人求職中里昂商學(xué)院校友網(wǎng)絡(luò)起到的作用,。我在羅斯柴爾德的實(shí)習(xí)所接替的實(shí)習(xí)生就是里昂商學(xué)院校友,,我通過領(lǐng)英和他取得聯(lián)系,通過和他的交流讓我更加理解了崗位職責(zé),,對我準(zhǔn)備面試提供了很大的幫助,。

在盧森堡實(shí)習(xí)的時候參加了當(dāng)?shù)匾荒暌淮蔚臒艄夤?jié)校友聚會。我能看到現(xiàn)在的這份在荷蘭銀行資管崗位的招聘帖子,,還多虧組里一位校友分享在校友圈的Jobteaser上,,被我看到之后投遞了簡歷最后成功入職。

總而言之,,在network很重要的金融行業(yè),,校友標(biāo)簽可以快速破冰和建立初期聯(lián)系。

求職策略和準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)分享:投遞簡歷-追蹤申請進(jìn)度-準(zhǔn)備面試和復(fù)盤

每個人的習(xí)慣和求職策略都不同,,我的經(jīng)歷未必能適合所有人,,這里分享給大家僅供參考。

我的準(zhǔn)備從投遞簡歷到面試結(jié)束大體可以分為以下四個步驟 :

  • 有規(guī)劃的投遞簡歷,。至少要明確自己想要發(fā)展的大方向,,仔細(xì)研究和理解招聘簡介。我個人覺得其實(shí)70%-80% 符合就可以投遞,。簡歷和動機(jī)信需要與招聘簡介里崗位職責(zé)所對應(yīng),,所以我基本上每個崗位投遞的簡歷和動機(jī)信都有些許不同,會根據(jù)工作內(nèi)容更改側(cè)重,。
  • 建立excel表格追蹤申請進(jìn)度,,并建立文檔把自己發(fā)送的每一份申請文件都?xì)w納。Excel表格中我會記錄申請渠道,,崗位名稱,,公司名稱,地理位置,,招聘信息關(guān)鍵詞,,簡歷投遞日期,面試日期等,。
  • 如果收到面試,,準(zhǔn)備階段要充分理解崗位職責(zé),,也可以通過領(lǐng)英和公司官網(wǎng)等渠道了解你的面試官,企業(yè)文化,。也要熟悉自己CV上寫下的每一個詞匯,,避免在面試被問到的時候因?yàn)闆]有準(zhǔn)備而不知所措。
  • 面試之后的復(fù)盤,。我大概會趁著記憶還在的時候回顧一下不同面試官問的問題,,他們的問題會在一定程度上反應(yīng)出來這個人的管理方式和崗位的細(xì)節(jié),也會體現(xiàn)出整個公司的文化和工作環(huán)境,,最后回顧一下自己可以如何完善回答,,之后準(zhǔn)備的過程應(yīng)該如何調(diào)整。

最后分享一下自己后來面試別人的體會,。找工作也是看運(yùn)氣和緣分的事,,收到拒絕不一定代表自己不夠優(yōu)秀,可能只是一個匹配度的問題,,從另一個角度看被拒絕其實(shí)是幫助人找到更適合自己的工作,。做好準(zhǔn)備,一切隨緣就好,。

介紹一下打工人的搬磚日常,,未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?

我在公司的業(yè)務(wù)拓展部門負(fù)責(zé)投資者的招標(biāo) (RFP : Request for Proposal),,也負(fù)責(zé)回復(fù)投資者的盡職調(diào)查 (Due diligence),。工作直接對接銷售 (sales),分析師,,公司前中后臺各部門,,以及我們合作的全球基金經(jīng)理。日常工作會和內(nèi)部或外部利益相關(guān)方合作,,也會更新公司資料庫中的數(shù)據(jù),,更新我們基金公開在市場上的數(shù)據(jù)。作為投標(biāo)經(jīng)理,,我也會關(guān)注競標(biāo)趨勢和市場上投資者的公開招標(biāo),。

這是一份橫向延申的工作,會接觸到公司前中后臺的運(yùn)作,,基金策略和可持續(xù)投資的方方面面。最近一年我負(fù)責(zé)的RFP/DD涵蓋歐股策略,,美股策略,,債券基金策略,對公司資產(chǎn)管理規(guī)模做出貢獻(xiàn),。

由于不想給自己設(shè)限,,隨著對行業(yè)的理解和工作的深入,,自身的觀念也可能發(fā)生轉(zhuǎn)變,我對職業(yè)發(fā)展保持開放的態(tài)度,。我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,,不管之后做什么,我都希望能夠選擇在這個動蕩的世界做一行愛一行,。

資管從業(yè)者的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

金融業(yè)職業(yè)的發(fā)展方向有很多種,,熱門的崗位涵蓋了傳統(tǒng)的投資銀行,資產(chǎn)管理,,商業(yè)銀行,,保險(xiǎn)等。隨著金融監(jiān)管的不斷加強(qiáng),,行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,和投資者對環(huán)境、社會和治理 (ESG) 的關(guān)注,,可持續(xù)投資,,人工智能與大數(shù)據(jù)分析,金融監(jiān)管與合規(guī)也有著快速發(fā)展和廣闊的就業(yè)前景,,也需要從業(yè)人員對市場變動更加敏銳,,提升自己的核心競爭力。

本人沒有在中國的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,就簡單說一下歐洲這邊的資管行業(yè)目前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,僅代表個人看法。

  • 在這樣的投資環(huán)境中,,投資者對主動管理型基金的投資風(fēng)格有著廣泛的討論,,比如對價(jià)值風(fēng)格和成長風(fēng)格在不同市場中的情況?;鸬耐顿Y風(fēng)格與基金經(jīng)理的投資觀和方法論密切相關(guān),,一個成熟的基金經(jīng)理應(yīng)該有自己投資體系和哲學(xué)。但不管是什么風(fēng)格,,都需要有市場適應(yīng)性,,并與監(jiān)管保持一致。
  • 指數(shù)基金和主動管理型基金的討論,。 近年來主動型ETF的資金流入量急劇上升,,在主動型ETF 投資興起的情況下,主動管理型基金經(jīng)歷面臨投資者對高阿爾法投資組合的挑戰(zhàn),。
  • 社會責(zé)任投資理念,,ESG投資,影響力投資

人們越來越關(guān)注社會和地球所面臨的緊迫威脅,,也越來越關(guān)注企業(yè)在應(yīng)對這些威脅時的責(zé)任,,ESG投資趨勢正在加速,,同時也變得更加復(fù)雜。相關(guān)框架陸續(xù)出現(xiàn),,投資者或者資產(chǎn)管理公司對可持續(xù)投資的理解也更加深刻,,比如對ESG和可持續(xù)資產(chǎn)的定義,獲取ESG數(shù)據(jù)的信息可靠性和實(shí)用性,,ESG表現(xiàn)與企業(yè)績效之間的關(guān)系,,對SFDR法規(guī)和歐盟分類法"taxonomy"的應(yīng)用,ESG風(fēng)險(xiǎn)管控的需求,,ESG報(bào)告和監(jiān)管方面的準(zhǔn)備,,對于洗綠行為的審查,資管公司如何調(diào)整積極參與企業(yè)的方式,,這都給相關(guān)從業(yè)者提供了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,也會帶來更多職業(yè)發(fā)展途徑。

市場上投資者對ESG發(fā)展的速度和立場各有不同,,歐盟國家可以說是ESG行業(yè)的領(lǐng)跑者,。資管公司所面對的挑戰(zhàn),不僅僅是在目前環(huán)球宏觀經(jīng)濟(jì)疲軟的情況下平衡ESG與績效之間的關(guān)系,,理解投資者對企業(yè)的利益和社會的利益的權(quán)衡從而調(diào)整投資組合,,還有制定正確并一致的政策、流程和控制措施,,可靠的數(shù)據(jù)和與投資者溝通的策略,,從而建立一個可持續(xù)的業(yè)務(wù)模式。

我個人認(rèn)為,,ESG的發(fā)展是市場博弈的結(jié)果,,雖然目前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境讓ESG發(fā)展面臨更大的壓力,但ESG不應(yīng)該是一個單獨(dú)存在的概念,,而是為了應(yīng)對全球變暖和可持續(xù)發(fā)展,,各行各業(yè)都需要考慮的基本。設(shè)定長期目標(biāo)并真正致力于減排的公司數(shù)量的增加,,對于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和有韌性的宏觀經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要,。

  • 資產(chǎn)管理公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。為了保持競爭力,,防止管理資產(chǎn)(AUM)收入呈下降趨勢,,資管公司推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和對運(yùn)營流程進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),進(jìn)行創(chuàng)新,。但數(shù)字化轉(zhuǎn)型是漸進(jìn)式的,,需要一個過程,這也就給從業(yè)者提供了不同的機(jī)會,比如網(wǎng)絡(luò)安全,,數(shù)據(jù)分析等。

* 免責(zé)聲明本文旨在分享個人經(jīng)歷,,不構(gòu)成任何形式的商業(yè)建議與擔(dān)保,。作者與里昂商學(xué)院經(jīng)營情況無利益關(guān)系,申請信息與項(xiàng)目課程以里昂商學(xué)院官方公布為準(zhǔn),。