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張嘉珊

里昂商學(xué)院2022屆金融學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生

校友資源助力networking

在校期間學(xué)習(xí)的理論知識(shí)為我的職業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ),，學(xué)校龐大的校友網(wǎng)絡(luò)也為我提供了人脈資源,。里昂商學(xué)院的校友遍布?xì)W洲，不光是和我背景相當(dāng)入職兩到三年的junior,，還是事業(yè)處于上升期的senior,，還是在公司管理層，都能看到校友的身影。

*校友活動(dòng)

分享一下我個(gè)人求職中里昂商學(xué)院校友網(wǎng)絡(luò)起到的作用,。我在羅斯柴爾德的實(shí)習(xí)所接替的實(shí)分享一下我個(gè)人求職中里昂商學(xué)院校友網(wǎng)絡(luò)起到的作用,。我在羅斯柴爾德的實(shí)習(xí)所接替的實(shí)習(xí)生就是里昂商學(xué)院校友，我通過(guò)領(lǐng)英和他取得聯(lián)系,，通過(guò)和他的交流讓我更加理解了崗位職責(zé),，對(duì)我準(zhǔn)備面試提供了很大的幫助。

在盧森堡實(shí)習(xí)的時(shí)候參加了當(dāng)?shù)匾荒暌淮蔚臒艄夤?jié)校友聚會(huì),。我能看到現(xiàn)在的這份在荷蘭銀行資管崗位的招聘帖子,，還多虧組里一位校友分享在校友圈的Jobteaser上，被我看到之后投遞了簡(jiǎn)歷最后成功入職,。

總而言之,，在network很重要的金融行業(yè)，校友標(biāo)簽可以快速破冰和建立初期聯(lián)系,。

求職策略和準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)分享：投遞簡(jiǎn)歷-追蹤申請(qǐng)進(jìn)度-準(zhǔn)備面試和復(fù)盤(pán)

每個(gè)人的習(xí)慣和求職策略都不同,，我的經(jīng)歷未必能適合所有人，這里分享給大家僅供參考,。

我的準(zhǔn)備從投遞簡(jiǎn)歷到面試結(jié)束大體可以分為以下四個(gè)步驟 :

• 有規(guī)劃的投遞簡(jiǎn)歷,。至少要明確自己想要發(fā)展的大方向，仔細(xì)研究和理解招聘簡(jiǎn)介,。我個(gè)人覺(jué)得其實(shí)70%-80% 符合就可以投遞,。簡(jiǎn)歷和動(dòng)機(jī)信需要與招聘簡(jiǎn)介里崗位職責(zé)所對(duì)應(yīng)，所以我基本上每個(gè)崗位投遞的簡(jiǎn)歷和動(dòng)機(jī)信都有些許不同,，會(huì)根據(jù)工作內(nèi)容更改側(cè)重,。
• 建立excel表格追蹤申請(qǐng)進(jìn)度，并建立文檔把自己發(fā)送的每一份申請(qǐng)文件都?xì)w納,。Excel表格中我會(huì)記錄申請(qǐng)渠道,，崗位名稱(chēng)，公司名稱(chēng),，地理位置,，招聘信息關(guān)鍵詞，簡(jiǎn)歷投遞日期,，面試日期等,。
• 如果收到面試，準(zhǔn)備階段要充分理解崗位職責(zé),，也可以通過(guò)領(lǐng)英和公司官網(wǎng)等渠道了解你的面試官,，企業(yè)文化。也要熟悉自己CV上寫(xiě)下的每一個(gè)詞匯,，避免在面試被問(wèn)到的時(shí)候因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)備而不知所措,。
• 面試之后的復(fù)盤(pán),。我大概會(huì)趁著記憶還在的時(shí)候回顧一下不同面試官問(wèn)的問(wèn)題，他們的問(wèn)題會(huì)在一定程度上反應(yīng)出來(lái)這個(gè)人的管理方式和崗位的細(xì)節(jié),，也會(huì)體現(xiàn)出整個(gè)公司的文化和工作環(huán)境,，最后回顧一下自己可以如何完善回答，之后準(zhǔn)備的過(guò)程應(yīng)該如何調(diào)整,。

最后分享一下自己后來(lái)面試別人的體會(huì),。找工作也是看運(yùn)氣和緣分的事，收到拒絕不一定代表自己不夠優(yōu)秀,，可能只是一個(gè)匹配度的問(wèn)題,，從另一個(gè)角度看被拒絕其實(shí)是幫助人找到更適合自己的工作。做好準(zhǔn)備,，一切隨緣就好,。

介紹一下打工人的搬磚日常，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么,？

我在公司的業(yè)務(wù)拓展部門(mén)負(fù)責(zé)投資者的招標(biāo) (RFP : Request for Proposal),，也負(fù)責(zé)回復(fù)投資者的盡職調(diào)查 (Due diligence)。工作直接對(duì)接銷(xiāo)售 (sales),，分析師,，公司前中后臺(tái)各部門(mén)，以及我們合作的全球基金經(jīng)理,。日常工作會(huì)和內(nèi)部或外部利益相關(guān)方合作,，也會(huì)更新公司資料庫(kù)中的數(shù)據(jù)，更新我們基金公開(kāi)在市場(chǎng)上的數(shù)據(jù),。作為投標(biāo)經(jīng)理,，我也會(huì)關(guān)注競(jìng)標(biāo)趨勢(shì)和市場(chǎng)上投資者的公開(kāi)招標(biāo)。

這是一份橫向延申的工作,，會(huì)接觸到公司前中后臺(tái)的運(yùn)作,，基金策略和可持續(xù)投資的方方面面。最近一年我負(fù)責(zé)的RFP/DD涵蓋歐股策略,，美股策略,，債券基金策略，對(duì)公司資產(chǎn)管理規(guī)模做出貢獻(xiàn),。

由于不想給自己設(shè)限,，隨著對(duì)行業(yè)的理解和工作的深入,，自身的觀念也可能發(fā)生轉(zhuǎn)變,，我對(duì)職業(yè)發(fā)展保持開(kāi)放的態(tài)度。我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,，不管之后做什么,，我都希望能夠選擇在這個(gè)動(dòng)蕩的世界做一行愛(ài)一行,。

資管從業(yè)者的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

金融業(yè)職業(yè)的發(fā)展方向有很多種，熱門(mén)的崗位涵蓋了傳統(tǒng)的投資銀行,，資產(chǎn)管理,，商業(yè)銀行，保險(xiǎn)等,。隨著金融監(jiān)管的不斷加強(qiáng),，行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，和投資者對(duì)環(huán)境,、社會(huì)和治理 (ESG) 的關(guān)注,，可持續(xù)投資，人工智能與大數(shù)據(jù)分析,，金融監(jiān)管與合規(guī)也有著快速發(fā)展和廣闊的就業(yè)前景,，也需要從業(yè)人員對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)更加敏銳，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

本人沒(méi)有在中國(guó)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，就簡(jiǎn)單說(shuō)一下歐洲這邊的資管行業(yè)目前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，僅代表個(gè)人看法,。

• 在這樣的投資環(huán)境中,，投資者對(duì)主動(dòng)管理型基金的投資風(fēng)格有著廣泛的討論，比如對(duì)價(jià)值風(fēng)格和成長(zhǎng)風(fēng)格在不同市場(chǎng)中的情況,?；鸬耐顿Y風(fēng)格與基金經(jīng)理的投資觀和方法論密切相關(guān)，一個(gè)成熟的基金經(jīng)理應(yīng)該有自己投資體系和哲學(xué),。但不管是什么風(fēng)格,，都需要有市場(chǎng)適應(yīng)性，并與監(jiān)管保持一致,。
• 指數(shù)基金和主動(dòng)管理型基金的討論,。 近年來(lái)主動(dòng)型ETF的資金流入量急劇上升，在主動(dòng)型ETF 投資興起的情況下,，主動(dòng)管理型基金經(jīng)歷面臨投資者對(duì)高阿爾法投資組合的挑戰(zhàn),。
• 社會(huì)責(zé)任投資理念，ESG投資,，影響力投資

人們?cè)絹?lái)越關(guān)注社會(huì)和地球所面臨的緊迫威脅,，也越來(lái)越關(guān)注企業(yè)在應(yīng)對(duì)這些威脅時(shí)的責(zé)任，ESG投資趨勢(shì)正在加速,，同時(shí)也變得更加復(fù)雜,。相關(guān)框架陸續(xù)出現(xiàn)，投資者或者資產(chǎn)管理公司對(duì)可持續(xù)投資的理解也更加深刻,，比如對(duì)ESG和可持續(xù)資產(chǎn)的定義,，獲取ESG數(shù)據(jù)的信息可靠性和實(shí)用性,，ESG表現(xiàn)與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系，對(duì)SFDR法規(guī)和歐盟分類(lèi)法"taxonomy"的應(yīng)用,，ESG風(fēng)險(xiǎn)管控的需求,，ESG報(bào)告和監(jiān)管方面的準(zhǔn)備，對(duì)于洗綠行為的審查,，資管公司如何調(diào)整積極參與企業(yè)的方式,，這都給相關(guān)從業(yè)者提供了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也會(huì)帶來(lái)更多職業(yè)發(fā)展途徑,。

市場(chǎng)上投資者對(duì)ESG發(fā)展的速度和立場(chǎng)各有不同,，歐盟國(guó)家可以說(shuō)是ESG行業(yè)的領(lǐng)跑者。資管公司所面對(duì)的挑戰(zhàn),，不僅僅是在目前環(huán)球宏觀經(jīng)濟(jì)疲軟的情況下平衡ESG與績(jī)效之間的關(guān)系,，理解投資者對(duì)企業(yè)的利益和社會(huì)的利益的權(quán)衡從而調(diào)整投資組合，還有制定正確并一致的政策,、流程和控制措施,，可靠的數(shù)據(jù)和與投資者溝通的策略，從而建立一個(gè)可持續(xù)的業(yè)務(wù)模式,。

我個(gè)人認(rèn)為,，ESG的發(fā)展是市場(chǎng)博弈的結(jié)果，雖然目前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境讓ESG發(fā)展面臨更大的壓力,，但ESG不應(yīng)該是一個(gè)單獨(dú)存在的概念,，而是為了應(yīng)對(duì)全球變暖和可持續(xù)發(fā)展，各行各業(yè)都需要考慮的基本,。設(shè)定長(zhǎng)期目標(biāo)并真正致力于減排的公司數(shù)量的增加,，對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和有韌性的宏觀經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要。

• 資產(chǎn)管理公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力,，防止管理資產(chǎn)（AUM）收入呈下降趨勢(shì)，資管公司推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和對(duì)運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),，進(jìn)行創(chuàng)新,。但數(shù)字化轉(zhuǎn)型是漸進(jìn)式的，需要一個(gè)過(guò)程,，這也就給從業(yè)者提供了不同的機(jī)會(huì),，比如網(wǎng)絡(luò)安全，數(shù)據(jù)分析等,。

* 免責(zé)聲明本文旨在分享個(gè)人經(jīng)歷,，不構(gòu)成任何形式的商業(yè)建議與擔(dān)保。作者與里昂商學(xué)院經(jīng)營(yíng)情況無(wú)利益關(guān)系,，申請(qǐng)信息與項(xiàng)目課程以里昂商學(xué)院官方公布為準(zhǔn),。