教授說 | “在進入足球俱樂部之前,,我被現實上了一課”
2021-04-19
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熱愛足球的你有沒有想過,,有一天可以進入足球俱樂部工作,?

假設你有機會可以選擇一個足球俱樂部,你會選擇什么樣的崗位呢,?是運營還是經紀,?是營銷或是翻譯等等。而在足球俱樂部里的崗位設置眾多,,選擇崗位也并不是光憑你的熱愛就可以決定,。

其實,現實中的足球俱樂部除了看似觸摸不到的“運營模式”,,遙不可及的“神秘崗位”外,,還有相當多的崗位及內容,而來自法國里昂商學院的Simon CHADWICK教授,,通過他多年的體育產業(yè)的積累,、經歷和見聞,就能為你解答這些關于足球俱樂部的疑問,。(文末有福利)

Simon CHADWICK

法國里昂商學院

歐亞體育產業(yè)教授

歐亞體育產業(yè)中心主任

工商管理博士DBA導師

Simon Chadwick 教授譽為“全世界最重要的30位體育營銷專家之一”, 《泰晤士報》則稱他為英國的“體育產業(yè)管理大師”,。

如果你將來有機會來到里昂商學院的話,,學校課程設置里的“游學模式”,更能讓你到法國,、英國,、德國等國家去感受歐洲足球豪門俱樂部的魅力。

近期,,里昂商學院將聯(lián)合國內首家體育留學咨詢服務機構UniWEsport,,邀請體育行業(yè)的業(yè)內專家Simon Chadwick教授,共同舉辦兩場與”足球俱樂部運營”相關的主題論壇,。感興趣的同學們不要錯過與行業(yè)大咖面對面交流的機會,!

  • 在足球俱樂部工作是種什么體驗?
  • 足球俱樂部的運營模式及日常如何運作,?
  • 足球俱樂部里有哪些崗位,?
  • 答疑環(huán)節(jié)Q&A
分享時間:4月19日 19:00

宏觀看俱樂部:運營模式大不同

因此,在你決定投遞什么崗位之前,,我們可以先從宏觀上對足球俱樂部有一個了解,。

放眼歐洲五大聯(lián)賽的足球俱樂部,其運營模式大致分為三種:

第一類,,是上市公司,,俱樂部自負盈虧,擁有完整的管理層,,遵循商業(yè)化運作,,最典型的例子是曼聯(lián);

第二類,,是未上市的股份制公司(與上市公司同屬股份制),,通常為多個大股東各持股一定比例共享所有權,也有一個老板擁有超90%股份的所謂“私有制”,,包括切爾西,、阿森納都屬于這一類別;

第三類,,則是以皇家馬德里和巴塞羅那為代表的會員制俱樂部,,這類俱樂部所有的運作經費都來源于會員,與公益性組織有很多相似之處,。

具體看俱樂部:你還不了解的那些崗位

除了宏觀上了解足球俱樂部的基本運營模式后,,我們再聚焦到具體的工作崗位。

以“神秘崗位”的足球經紀人為例,,曾任武磊經紀人的晁石認為:運動員經紀確實是體育經紀人工作的一部分,,但體育經紀應該是一種價值附加的工作,涉及的工作內容涵蓋宣傳,、商務,、法務、談判,、策劃,、項目管理乃至項目執(zhí)行,要求非常高,,需要具備的能力非常多,。

因此職業(yè)體育經紀人的工作絕不是簽個合約,帶運動員出席活動,,拉贊助這么簡單,。尤其需要系統(tǒng)化的資源整合把服務對象的市場價值最大化。

而在進入足球俱樂部后,,你會發(fā)現一個足球經紀人的入門,。首先要具備優(yōu)秀的教育背景,不僅包括投資,、商業(yè)管理,、營銷、金融,、法律等方面的專業(yè)知識,。同時,對國內的經紀人來說,,熟練掌握一至兩門外語也是非常有必要的,。

其次,要對所服務的運動和市場的了解,。一個球員的能力是不是符合球隊的需要,,打什么位置,過去的履歷,,和俱樂部的匹配程度等等,,體育經紀人都要做到了如指掌。尋找外援時,,經紀人還要考慮更多,,如球員能力以外的個性,球員為人處世的方式,,這些資料之外的東西,,要靠經紀人長期積累。

最后,,良好的溝通能力和談判技巧,,也是必不可少的。無論是面對球員,、教練組還是俱樂部管理層,,優(yōu)秀的口頭和書面交流技能對體育經紀人來說都是必須的,,要做到及時有效地傳遞信息。因為這不僅關乎客戶的收入,,也關乎經紀人的收入,。

福利時間

為了給大家更好的活動體驗,我們給參與講座的同學準備了令人心動的禮物,,你只需要完成:

1.轉發(fā)本篇文章至朋友圈兩個小時并截圖,;

2.參與19日或29日的分享并截圖打卡;

完成【朋友圈截圖+任意一場分享會截圖】就可以拿到里昂商學院的神秘禮物,。此外,,在講座的Q&A環(huán)節(jié)成功被Simon教授pick的同學,也能獲得里昂提供的精美小禮品一份,,歡迎大家積極參與活動,。

上述提及的相關截圖,記得要發(fā)給我們的負責老師來審核哦,,獎品數量有限,,大家先到先得!